為壓實黨建工作責任，筑牢意識形態安全防線，統籌謀劃全年重點工作任務，5月7日，燃氣熱力公司黨總支部組織召開2026年黨建工作暨意識形態工作部署會。
會上安排部署了2026年黨建工作。會議要求，一是加強政治建設。要嚴格執行“三重一大”制度，將黨的領導貫穿公司治理，持續鑄牢中華民族共同體意識；二是深化思想建設。要落實“第一議題”制度，認真開展樹立和踐行正確政績觀學習教育，推動理論學習與企業發展融合；三是強化組織建設。要深化黨建與業務深度融合，擦亮特色品牌；四是抓實作風建設。要持續糾治“四風”，聚焦供熱供氣等重點工作，保障民生服務；五是嚴肅紀律建設。要壓實廉政責任，開展警示教育，查處違規違紀行為；六是完善制度建設。要完善黨建制度體系，推進問題整改與“回頭看”，提升黨建工作質效。
會議還安排部署了2026年意識形態工作。會議要求，一是掌握意識形態工作領導權、管理權、話語權；二是嚴格落實意識形態工作責任制；三是加強公司公眾號、工作群、線下宣傳等陣地管理；四是常態化排查研判意識形態風險隱患，做好輿情預判、防控和應急處置；五是強化正面宣傳引導，講好公司發展和黨建故事，守牢意識形態安全底線。
會議強調，一要提高政治站位，將思想和行動統一到上級部署與公司發展大局；二要落實“一崗雙責”，各支部、各部門協同聯動，形成齊抓共管格局；三要堅持融合賦能，持續發揮黨建引領作用；四要強化督導落實，黨總支部常態化開展督導檢查、研判、考核，確保2026年黨建和意識形態工作落地落細。
最后，各黨支部書記、各部門負責人紛紛表示，將認真領會會議精神，對照年度工作部署，細化支部、部門任務清單、責任清單，堅持問題導向、目標導向、結果導向，補齊工作短板，創新工作方法，切實把黨建工作、意識形態工作抓細抓實抓出成效。
