8月5日，城發(fā)供熱公司人力資源部組織各分公司及相關(guān)部室共12個專業(yè)崗位人員進行培訓考試。
此次考試為閉卷形式，考場設(shè)在北方人才大廈，考試內(nèi)容涵蓋收費、客服管家、外網(wǎng)檢修運行、調(diào)度、廠區(qū)檢修、安全、化驗、司爐、環(huán)保、中繼泵站運行、話務(wù)12個專業(yè)崗位，共計667名員工和86名勞務(wù)派遣話務(wù)員參與本次考試。考試旨在全面檢驗前期各崗位培訓內(nèi)容的掌握情況，系統(tǒng)評估員工的專業(yè)知識水平與實操應用能力，進一步鞏固培訓成效。
考試期間，各考場秩序井然，參考人員認真作答。下一步，人力資源部將對考試成績進行統(tǒng)計分析，以考促學、查漏補缺，持續(xù)鞏固培訓成效，不斷提升各崗位人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，為今冬供熱工作提供堅實的人才保障。
