為全面復盤2025年度各項工作，完善內部管理制度體系，表彰先進典型、部署年度重點任務，7月24日上午，燃熱市政公司組織召開職工大會暨2025年度總結表彰大會，公司領導班子、全體在崗職工參會。
會上，公司副經理任強、財務部孫艷澤先后作年度行政工作報告、財務工作報告，全面回顧了2025年市政管網施工、夏季技改、冬季供熱保供、安全生產、經營管理等工作成效，客觀分析了企業發展現存短板，明確下一階段發展目標。
會議集中審議通過《燃熱市政公司勞務分包（班組）入圍和使用管理辦法》《農民工工資支付管理辦法》《招標采購管理辦法》《內部審計管理辦法》等15項新編、修訂內部管理制度，覆蓋招投標、勞務管控、采購造價、材料資產、項目運維、內審監督全業務鏈條，以制度完善落實審計整改要求，全面夯實企業合規經營管理根基。
隨后，大會宣讀年度先進集體、先進個人表彰決定，公司領導為獲獎代表頒發榮譽證書。先進代表結合供熱施工一線崗位分享工作經驗，充分發揮榜樣示范引領作用，營造比學趕超、爭先創優的濃厚氛圍。
會議最后，公司黨支部書記、經理張飛飛進行了總結部署講話，他圍繞制度落地執行、工程建設攻堅、民生供熱保供、經營精細管控、人才隊伍培育、作風建設提升六大方面細化了燃熱市政公司各項工作舉措，要求全體職工要以先進典型為標桿，嚴守制度規范、聚焦主責主業、壓實崗位責任，扎實推進管網改造、供熱搶修、項目施工等民生重點工作。
此次大會既是工作總結會，也是攻堅動員會。下一步，燃熱市政公司全體干部職工將以本次會議精神為指引，凝心聚力、真抓實干，持續提升供熱市政服務質效，全力推動公司高質量發展邁上新臺階。
